В команду тестирования ищем специалиста, который будет заниматься подготовкой и проведением ручного и автоматизированного тестирования для проектов на различных стеках технологий. Для работы нужно иметь коммерческий опыт от 1 года, уметь самостоятельного писать документацию (тест-кейсы, чек-листы, ПМИ, инструкции), понимать хотя бы один ЯП и писать запросы на SQL.

Ищем в команду системного аналитика с опытом разработки требований к API, к сценариям использования, формирования задач по дизайну и проработки требований к интерфейсам.

Для расширения команды тестирования ищем Middle QA automation engineer с коммерческим опытом работы с такими инструментами, как Selenium, JIRA, Git, TeamCity, WebStorm, знанием Java.

Приглашаем в команду frontend-разработки специалистов уровня middle, с опытом в области разработки с применением Angular не менее 1 года. 

Приглашаем в команду ресурсного менеджера с опытом работы в ИТ-секторе и пониманием внутренних HR процессов, которому предстоит заниматься распределением трудовых ресурсов между проектами и профессиональным развитием сотрудников. Работа в офисе.

Ищем технического писателя с опытом работы от 1 года, высоким уровнем грамотности, умением систематизировать и структурировать большие объемы информации, уверенным знанием MS Office

Приглашаем специалиста, который отлично понимает специфику продуктовой разработки, имеет опыт управления ИТ-проектами и может выстроить работу в команде чтобы эффективно управлять развитием продуктов компании.

Ищем разработчика 1С, которому предстоит заниматься разработкой отчетов, обработок и печатных форм для жилфонда Курчатовского района города Челябинска, сопровождение и консультацией пользователей. 

В HR-отдел приглашаем специалиста по подбору персонала. Предстоит проводить первичный отбор резюме, организовывать собеседования.