График работы:
полный рабочий день.
Требуемый опыт работы:
1-3 года.
Функционал:
- первичный отбор резюме сотрудников на IT-сектор (разработчики, тестировщики, аналитики, менеджеры проектов и др.);
- ведение воронки кандидатов по Хантфлоу;
- первичная связь с кандидатами;
- организация собеседований;
- первичный скрининг кандидата по заявленным критериям заказчика.
Мы ждем от вас:
- понимания практик и каналов рекрутмента в IT-сфере, не ограничиваясь широко известными;
- умения презентовать компанию и вакансию;
- навыки проведения собеседований;
- навыки оценки персонала.
Будет плюсом опыт работы в роли рекрутера/ресечера.
Хочу на стажировку!